二季度以來，徐圩投資公司紀(jì)委立足“教育在先、預(yù)防為主”工作理念，緊扣關(guān)鍵領(lǐng)域、重要崗位、重要環(huán)節(jié)，構(gòu)建“教育+文化+警示”三位一體廉潔教育體系，分層分類把廉潔教育抓在經(jīng)常、融入日常，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“清廉”動(dòng)力。

以學(xué)“促”廉，夯實(shí)思想根基。利用中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等載體形式，綜合運(yùn)用“細(xì)讀原文學(xué)+知識(shí)測(cè)試學(xué)”“線上學(xué)+線下學(xué)”等學(xué)習(xí)模式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，同步開展黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試，引導(dǎo)黨員學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，守牢廉潔底線。同時(shí)緊盯作風(fēng)建設(shè)、物資采購(gòu)、安全管理等方面發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上持續(xù)發(fā)力、督促黨員把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和行為準(zhǔn)繩，做到廉潔自律、擔(dān)當(dāng)作為。

活動(dòng)“潤(rùn)”廉，營(yíng)造濃厚氛圍。緊扣廉潔文化主旋律，公司紀(jì)委精心打造內(nèi)部連續(xù)性廉政文化刊物《清風(fēng)徐圩》，以廉政時(shí)評(píng)、清風(fēng)說要、廉政文苑、警鐘長(zhǎng)鳴四大板塊為主體，通過QQ、微信等線上傳閱學(xué)習(xí)，推動(dòng)廉潔教育“定制式”“沉浸式”開展。圍繞“守廉心、寄廉語(yǔ)、過廉節(jié)”教育主題，共收集廉政卡片50余張，發(fā)送廉潔短信500余條，用實(shí)際行動(dòng)筑牢廉潔“防腐墻”。常態(tài)化開展家庭助廉活動(dòng)，發(fā)放簽訂家庭助廉承諾書、廉潔從業(yè)承諾書400余份、臺(tái)簽100余個(gè)，充分激活家庭“廉潔細(xì)胞”。

案例“警”廉，筑牢拒腐防線。針對(duì)各部室廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制作廉潔風(fēng)險(xiǎn)告知書，為各支部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，精準(zhǔn)選取“警示教材”，對(duì)物資采購(gòu)、招投標(biāo)、項(xiàng)目驗(yàn)收等方面開展靶向廉潔教育，“量身定制”黨員教育題材，讓廉潔教育走“新”更走“心”。組織全體黨員深入紅色教育及警示教育基地參觀學(xué)習(xí)2次，觀看警示教育片5次，學(xué)習(xí)違規(guī)違紀(jì)典型案例12起，召開新任職管理人員任前廉政談話會(huì)，為全公司年輕干部敲警示鐘、打預(yù)防針，增強(qiáng)年輕干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。

撰稿：陳蓓蓓

審核人：陳健