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【作風(fēng)建設(shè)大家談】強化作風(fēng)建設(shè) 打造服務(wù)型財務(wù)團隊

發(fā)布時間:2020-03-19 閱讀量:

強化作風(fēng)建設(shè)打造服務(wù)型財務(wù)團隊

作為公司財務(wù)部門,我們面對經(jīng)濟業(yè)務(wù)種類繁多,但管理就是服務(wù),始終把服務(wù)放在首位。自覺踐行服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的宗旨,真正做到謀取企業(yè)管理規(guī)范及利益最大化。如何服務(wù)好基層的財務(wù)工作,我們應(yīng)做好以下幾方面工作:

一、提高業(yè)務(wù)知識,增強工作能力。

面對財務(wù)知識更新?lián)Q代快,為了更好的做好財務(wù)管理工作,財務(wù)人員要充分利用業(yè)余時間,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)處理水平,密切關(guān)注稅務(wù)政策變化動態(tài)并加以合理利用,做好減稅降費優(yōu)惠政策及時應(yīng)用。解決各種問題的能力,取決于自身素質(zhì)提高,這就要求財務(wù)人員不斷掌握新的知識和各種技能,解決處理好各種實際中的問題,取長補短,提高自身素質(zhì)和工作能力。

二、強化服務(wù)意識,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  1、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,財務(wù)人員始終要以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,并做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,對真實、合法的憑證,及時給予報銷;在審核原始憑證時,要對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。在工作中,互相支持、互相配合,顧全大局,明確工作任務(wù)和目標(biāo),在工作中尊重他人,虛心誠懇,積極主動配合各部門做好各項事務(wù),努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不斷提升基層對財務(wù)工作的滿意度。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。財務(wù)人員在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時要做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)工作。財務(wù)人員就應(yīng)該是法官和守門員,對每一個人,每一筆財務(wù)事項都嚴(yán)格執(zhí)法,公平對待,對任何違反財經(jīng)紀(jì)律的人和事,都拒之門外,工作中面對各種各樣問題,要求我們財務(wù)人員在不違反原則的前提下,靈活處置,多動腦,勤思考,全面掌握各項相關(guān)信息,做好協(xié)調(diào),處理好相關(guān)事項,把各種問題解決好,切實發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

三、強化規(guī)范意識、降低企業(yè)運營風(fēng)險

要增強制度意識,形成人人遵守制度的強力氛圍,“沒有規(guī)矩,不成方圓”,健全內(nèi)控制度能夠保證企業(yè)健康有序運行,這里也請各位同志能夠理解我們管理職能部門,我們都是根據(jù)公司的制度規(guī)定執(zhí)行,特別是目前的這種形勢(巡查、審計整改)要求,大家都要為企業(yè)負(fù)責(zé)、為個人負(fù)責(zé),做到按章辦事,規(guī)范操作,減少不必要的風(fēng)險和責(zé)任。

總之,財務(wù)人員堅持制度不動搖,公平處理每項業(yè)務(wù),對事不對人,勤儉節(jié)約,把單位的經(jīng)費當(dāng)自家的日子過,多提好的建議,多做有益于單位和大家的工作,就能管好財,不出差錯,最終贏得大家的認(rèn)可。為企業(yè)轉(zhuǎn)型,全面扭虧的目標(biāo),努力拼搏。

(高慶莉)

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