2021年以來(lái)，灌西投資公司扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，以“職工隊(duì)伍改革”為主題主線，傾情為民辦實(shí)事，開(kāi)設(shè)“五彩課堂”助推職工成長(zhǎng)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)發(fā)展。

紅色黨史課堂，引領(lǐng)職工理想信念。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，通過(guò)主題宣講、專(zhuān)題輔導(dǎo)、班組講堂等多種形式，走進(jìn)“灘頭”“塘頭”“田頭”“碼頭”“路頭”，引導(dǎo)廣大職工知史愛(ài)黨、知史愛(ài)國(guó)，弘揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因。

綠色安全課堂，增強(qiáng)職工防范意識(shí)。以“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，在職工中開(kāi)展“安康課堂”“安全隱患隨手拍”“安全知識(shí)搶答賽”等活動(dòng)，利用典型案例對(duì)職工進(jìn)行思想教育，不斷增強(qiáng)職工安全意識(shí)。

藍(lán)色技能課堂，激發(fā)職工建功奮進(jìn)。打造“一中心+三基地”職業(yè)教育平臺(tái)，構(gòu)建公司、單位和班組三級(jí)培訓(xùn)體系。以“四+模式”充分發(fā)揮“安樹(shù)林勞模創(chuàng)新工作室”傳承勞模精神“新陣地”、推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化“孵化器”、培養(yǎng)技能人才“訓(xùn)練場(chǎng)”、解決生產(chǎn)難題“攻關(guān)站”作用，用足用好用活20萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)專(zhuān)項(xiàng)基金。

金色閱讀課堂，提高職工文化素養(yǎng)。加強(qiáng)職工書(shū)屋建設(shè)，建成全國(guó)職工書(shū)屋1家、基層讀書(shū)角8家，開(kāi)展“全民閱讀”和“書(shū)香企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。鼓勵(lì)基層工會(huì)利用“職工書(shū)角”等資源，廣泛開(kāi)展讀書(shū)征文、經(jīng)典誦讀、才藝展示、技術(shù)比武等活動(dòng)，為廣大職工搭建展現(xiàn)藝術(shù)才華、詮釋?shí)徫患寄堋⒊删退囆g(shù)夢(mèng)想的舞臺(tái)。

橙色關(guān)愛(ài)課堂，保障職工切身利益。以“春有慰問(wèn)、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四季幫扶為載體，為低保戶、特困職工、困難職工居民發(fā)放低保金、特困金等各類(lèi)救助資金176萬(wàn)元；為一線職工配送綠豆、白糖、西瓜以及防暑的藥物4.9萬(wàn)元。運(yùn)行通勤車(chē)、為員工配備工作服等10件民生實(shí)事都得到有效落實(shí)。

                                     （靳靜）